Führungskultur – ein herausragender Erfolgsfaktor!
Bis zu 31% des Betriebsergebnisses werden durch die Qualität der Führung bestimmt.
Mit uns können Sie nachhaltig, zielgerichtet und innovativ die Führungskultur Ihres Unternehmens entwickeln. Als Basis dient uns das Führungsfeedback und das Führungsbarometer. Darauf aufbauend entwickeln wir individuelle Maßnahmen, um schnell erfolgreich zu sein.
Gerne können Sie sich vorab mit dem Führungshandbuch auch schon selbst bewerten.
Laden Sie uns zum Gespräch ein, damit Sie erfahren, was wir für Sie tun können.
Downloads » Führungsbarometer // Führungsfeedback
Gesund führen – wieso, weshalb, warum?
Sie haben sich auch schon einmal gefragt, wie gesunde Führung aussieht oder was sie bedeutet? Die Antwort war dann meistens ein Schulterzucken oder „nur“ vage Vorstellungen?
Gesund führen bedeutet nicht, Mitarbeiter mit der Peitsche zu Höchstleistungen zu treiben, sondern das Wohlbefinden im Betrieb aktiv zu fördern. Lohnt sich das überhaupt?
Zahlreiche Wissenschaftler sind sich einig: Gesunde Führung stärkt nicht nur die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, sondern führt auch zu nachhaltigem wirtschaftlichem Wachstum.
Natürlich gilt es etwas zu investieren: Zeit, aufmerksam zuhören, ins Gespräch gehen, wichtige Aufgaben übertragen und Mitarbeiter einbeziehen.
Diese Investition rentiert sich: Missverständnisse und daraus resultierende Fehler werden vermieden, Vertrauen wird mit Offenheit belohnt, der Krankenstand geht zurück, es wird effizienter gearbeitet und die Produktivität steigt.
Das von Dr. Anne Katrin Matyssek entwickelte, über 500-fach erprobte und evaluierte Konzept können wir auch in Ihrem Unternehmen durchführen. Auch darüber hinaus sind wir für Sie da, denn unser Angebot umfasst Vorträge und Seminare, sowie die praktische Umsetzung mit individuellen Coaching- und Trainingsmaßnahmen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur gesunden Unternehmensführung. Damit Erfolg kein Zufall bleibt!
Downloads » Info Gesund führen
Coaching – Förderung der Spitzenleute
Mittlerweile ist es in aller Munde. Zu Recht finden wir. Häufig jedoch falsch verstanden als Nachhilfe. Denn es geht eigentlich darum, gute Leute noch besser zu machen.
Im Sport haben wir sie früh kennengelernt. Die Grenzen und Möglichkeiten von Coaching. Wir verstehen darunter die hohe Kunst der Reflektion, die Leistungserbringung zum richtigen Zeitpunkt und die Ermöglichung von Spitzenleistung.
Wir kennen Sätze wie „Das brauche ich nicht. Ich bin erfahren genug.“ Das haben auch einige der Sportler gesagt, die mit uns gemeinsam Sport gemacht haben. Eins sollten Sie bedenken: Das waren selten die Sätze der Sieger! Wir standen selber auf dem Treppchen und haben andere Sportler auch schon bis ganz an die Spitze gebracht.
Denn Mentaltraining und Coaching ist besonders erfolgreich bei Menschen, die bereits über Fertigkeiten verfügen und ihren Vorsprung weiter ausbauen wollen.
Noch nicht überzeugt? Hier ein Beispiel: Bei den Olympischen Spielen in Sotschi hatte nahezu jeder Athlet der ersten vier Länder einen Mentaltrainer dabei. Von den deutschen Athleten nur ganz, ganz wenige.
Sie sehen es gibt gute Gründe für das Coaching Ihrer Top-Leute: Unternehmerischer Erfolg, Gesundheit, Innovationen, Nachhaltigkeit, neue Sichtweisen und ein ausgezeichneter unternehmerischer Ruf.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam auf dem Siegertreppchen zu stehen.